Нам доверились более 100 компаний по всей России! Научим вашего HR нанимать, мотивировать и контролировать сотрудников!
Программа обучения
Оставить заявку
Процесс обучения
Максимально продуктивные занятия, домашние задания и помощь в работе после обучения!
6-8 занятий
Все обучение займет от 2 до 4 недель!
1,5 часа одно занятие
Наши занятия длятся от 60 до 90 минут до полного разбора темы.
3 тематических блока
Найм, адаптация и мотивация персонала.
Курс по найму включен
Расскажем все секреты эффективного найма персонала!
Подробная программа обучения
Как мы работаем?
1
Получаем Вашу заявку
Присылайте запросы нам на почту или звоните, мы всегда на связи!
2
Прорабатываем уникальный функционал сотрудника
В каждой компании функционал различается в зависимости от количества сотрудников.
3
Приступаем к обучению
6-8 занятий с нашим специалистом, домание задания, разбор позиций отдела персонала, ответы на вопросы.
4
Тестирование знаний
Совместно с Директором или Собственником демонстрируем знания перед Заказчиком
5
Контролируем работу специалиста на первых этапах
Мы не брасам своих учеников даже после обучения!
6
Даем консультации по подбору и мотивации персонала
Разбираем функции новых сотрудников и помогаем написать программу адаптации и мотивации.
Наши клиенты
Мы подобрали и обучили специалистов более 100 компаний. Нам можно доверять!
Подробная программа обучения
Наша структура обучения была оценена более, чем 100 компаниями. Это работает!
Организующая схема. Ценный Конечный Продукт, коммуникационные и командные линии и виды обмена
Разбор смысла и цикличности организующей схемы. Подробное ознакомление с секциями первого отделения
Важность целей и замыслов компании (влияние первого отделения)
Подробное ознакомление с должностной инструкцией
Разбор секций отдела персонала
Скорость потока частиц
Изучаем ЦКП и смысл секции
Описываем функционал (как видит сотрудник)
Корректируем (дополняем) функционал согласно требованиям компании
Составление портрета кандидата
Составление продающего описание вакансии
Где размещать резюме?
Работа с резюме откликнувшихся кандидатов
Собеседование. Как проводить и какие вопросы задавать?
Совместная проработка найма одного сотрудника
Совместно с Владельцем Составление портрета кандидата и заявки на найм.
Составление и размещение объявления о найме
Проработка откликов и назначение собеседований
Данные по коммуникации
Подробный разбор системы ввода в должность
Ознакомление Курс Welcome
Шаблонный (схематичный) бизнес-процесс ввода в должность для Вашй компании
Виды мотивации
Как правильно мотивировать сотрудников и руководителей?
Что такое внутренний PR?
Как с помощью PR создать приятную атмосферу в коллективе?
Важность внутреннего PR в рамках привлечения новых сотрудников в компанию
Почему надо работать с нами?
Работаем на результат!
1
Обучаем специалистов по всей России и в странах СНГ
Более 100 HR-специалистов прошли расширенную программу обучения
2
Это не курс
Вы занимаетесь с наставником лично, задаете любые вопросы и получаете экспертное мнение
3
Комфортные сроки обучения
Не нужно тратить год и больше на получение знаний. Мы даем только нужную информацию и объясняем, как правильно ее применять
4
Подстраиваемся под Заказчика
Мы адаптируем программу обучения исходя из потребностей Заказчика и собственного опыта
5
Занимаемся внедрением организующей схемы
Многие компании неправильно оценивают ситуацию на рынке и внутри компании, мы помогаем разложить все по полочкам
6
Обучаем продажам
Мы научим ваш отдел продаж, как продавать много и дорого
7
Даем пользы больше, чем вы платите
Мы обучаем найму, адаптации и мотивации персонала, а так же даем домашние задания и проверяем качество их выполнения
Узнайте цену - это быстро!
Наши цены вас порадуют!
Узнайте цену - это быстро!
Наши цены вас порадуют!
Узнайте цену - это быстро!
Наши цены вас порадуют!
Узнайте цену - это быстро!
Наши цены вас порадуют!
ООО "Деловой Консалтинг" - мы знаем, что делать!
Мысль о создании компании «Деловой Консалтинг» появилась у ее владельца еще задолго до основания. Управляя промышленным предприятием и обеспечивая его интенсивное развитие, владельцу не раз приходилось сталкиваться с непростыми вопросами в области налогового учета, кадрового делопроизводства, юриспруденции, продвижения компании.
С ростом производства росло и число специалистов, повышалась общая компетенция команды. Партнеры, руководители других предприятий и знакомые бизнесмены начали обращаться за советом в области управления. Сотрудники завода делились знаниями, проводили тренинги. Отправной точкой к открытию консалтинговой организации стало осознание, что опыт специалистов позволяет оказывать услуги предпринимателям в построении и оптимизации бизнес-процессов.
Сегодня ООО "Деловой Консалтинг" - это команда профессионалов!
Мы работаем с владельцами фирм и руководителями отдельных подразделений, оказывая полный спектр услуг в следующих направлениях: бухгалтерия, юриспруденция, маркетинг, PR, кадровое делопроизводство.
Свяжитесь с нами!
ООО "Деловой Консалтинг" ИНН 5043066365 ОГРН 1195074003772